همکار بودن زن و شوهر در زندگی مشکل آفرین است؟ - وبلاگ شهبازی

به گزارش وبلاگ شهبازی، یک روانشناس با بیان اینکه زوج هایی که در یک محیط با یکدیگر همکار هستند نباید انتظاراتی که از نقش یکدیگر در محیط کار دارند را به خانه و زندگی مشترک منتقل نمایند، گفت: همیشه توصیه می گردد حتما زوجینی که با یکدیگر در یک محیط همکار هستند درباره نقش خود در محیط خانه به یک توافق برسند تا مسائل کاری با مسائل زندگی مشترک ادغام نگردد.

دکتر مژگان ناقل در مصاحبه با ایسنا، با بیان اینکه همکار بودن زن و شوهر می تواند مزایا و معایب خاص خود را داشته باشد، اظهار کرد: از جمله مزایای آن این است که زوجین وقت بیشتری را با یکدیگر می گذرانند و این امر می تواند منجر به برقراری ارتباط عمیق تر آن ها با یکدیگر گردد. در عین حال نباید نباید فراموش کرد که این گذراندن وقت زیاد با همسر نباید منجر به از دست دادن هویت زوجین گردد.

به گفته این روانشناس بعضا وقتی زوجین زمان زیادی را با یکدیگر سپری می نمایند، از اختصاص زمانی برای انجام فعالیت های انفرادی خاص خود غافل می شوند و این امر می تواند به از دست دادن هویت و استقلال فرد منجر گردد، بنابراین زوجین باید زمانی را در هفته برای انجام فعالیت های خاص خود اختصاص دهند.

وی در ادامه به بیان مشکلاتی که ممکن است برای زوجین همکار پیش آید پرداخت و ادامه داد: بعضا برای زوجینی که با هم در یک محیط کار می نمایند، ممکن نیست بحث هایی که مرتبط با کار است را به محیط خانه منتقل ننمایند. در این موارد زوجین در منزل نیز درباره کار و مباحث شغلی با یکدیگر صحبت می نمایند و تمرکز آن ها بر مسائل کاری بیشتر از تمرکزشان بر مسائل زندگی مشترک است و این امر می تواند زندگی مشترک را تحت تاثیر قرار دهد.

ناقل در ادامه سخان خود به اهمیت تفکیک نقش هایی که زوجین در محل کار و خانه می پذیرند نیز اشاره نمود و اضافه نمود: گاهی زوجین این نقش ها را با هم ادغام می نمایند، برای مثال اگر یکی از زوجین در محل کار رئیس است، به اشتباه همان نقش را در منزل نیز ایفا می نماید و اینگونه میان نقش زوجین در خانه و محل کار تضاد ایجاد می گردد.

به گفته این روانشناس، بعضا دیده می گردد زوجین همکار اختلافات پیش آمده در محل کار را به خانه منتقل نموده و بین این دو محیط تمایزی قائل نیستند.

وی معتقد است که تضاد و اختلاف نظر در محیط کاری مربوط به همان محیط است و زوجین نباید از اختلافات پیش آمده در محیط کار سوء استفاده نموده و نقص طرف مقابل در محیط کار را ابزاری برای تحقیر یا سوء استفاده هیجانی از او قرار دهند.

ناقل در انتها سخنان خود با تاکید بر اینکه اولویت زوجین در محیط کار باید صحبت درباره مسائل کاری و اولویت آن ها در منزل باید صحبت درباره مسائل زندگی مشترک و خانواده باشد، توصیه کرد: پردازش نقش زوجین در محیط کار و منزل بسیار مهم است. زوجین باید بین نقش خود در محیط کار و خانه تمایز قائل شوند و تضاد هایی که با همسر خود در محیط کار به عنوان یک همکار دارند را از زندگی مشترک تفکیک نمایند. بعلاوه از اختصاص زمانی خاص برای خود و در جهت حفظ استقلال و هویت غافل نشوند.